来源: 最后更新:22-06-13 07:39:30
现在当下这个社会,情感问题越来越被大家重视,情感问题包含了方方面面,没有处理好这些情感上面的问题,势必也会影响到我们的生活,今天唯象情感专家就为大家列举一下网友们自身所出现的情感问题,案例为:你是如何做好个人的时间管理的?
问题:你是如何做好个人的时间管理的?
回答:时间管理方法:成功者,善用时间,是的成功要素之一。如今,zhi事业发展到现在,zhi主持人,时间不够,常常是一个普遍的现象,既然谁也得不到比别人更多的时间,那么,如何规划的利用时间就是唯一的方法。
首先,要充分利用时间。
若要成功配时,可采用估算、分配和控制等方法;也可采用事件排序、工作时间表、分配任务等方法,以达到目标。
时间管理方法:低级的人只要把所有的活动都按序进行记录,工作效率自然就会提高,介这事必须在完成一件事后尽快记录下来,而且,即使是很小的事情,也不可忽视。
㈡安排处理次序。
"对各种各样的事情,有没有分配适当的时间去做?""有限的几个小时能有效利用吗?"把这些问题放在思考中,在决定什么事情应该先处理之前,对所有的活动进行仔细分析。很多人都是从一堆文件中挑出最上端的一件来做起,结果往往是让堆在下面的旧文件“越陈越香”。许多事情,比如被搁置,变成了一个无法解决的问题。
为了避免这样的错误,每天晚上或早上坐在桌子边,看着那些堆在上面的东西,花一些时间浏览一下,并把它们分类,分成几个堆,然后分别放入一个小盒子里,这样,“老酒”就可以喝完了。
㈢分配任务。
在你运用这个原则处理事情的时候,你肯定会发现有些事情已经拖延了好几天,甚至几周。因此,你应该找出造成这种拖延的原因,时间碎片相信你经常会发现,有些员工,拿了工资却不履行自己的职责。如果你是老板,就完全看你如何避免这种事情再次发生。一般来讲,应该在企业管理中实行一层负责制。已采用以下办法加以改进:
(1)对有问题的秘书作出决定;
(2)把一些工作交给助理去做;
然后再看剩下的,再决定是否还是由秘书或助理来“分忧”,再决定是否要亲自下厨。
㈣分配时间。
当心今天的每一件事时,就要决定要在这件事上花费多少时间,我们称之为“分配时间”。时间碎片在清晨,口述和记录大概需要30分钟,接下来的30分钟是和老板讨论的时间,可能还要15分钟才能应付应聘者。假如你9点上班,现在已经10点45分了。吃午饭之前,也许要去采购部接角,而又说不定还要赶往市区去取角扶轮呢!那是「时间分配」。其秘诀在于确定你眼前的工作,究竟要花多少时间,那也只有那位「经验」先生能帮上忙。就这么做,你很快就会发现,那些不必要的琐事,都被指派给属下操心,决不会溜到你的工作台上去,这可以替你省下不少麻烦。
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