来源: 最后更新:22-11-08 12:04:17
自我管理技能如下:
1、自我评估,衡量自己的方法,包括了四方面:健康、技能、行动、身份,这四者是互相关联、互相依靠的。
2、了解你自己。健康、技巧、认知若不付诸行动,终归徒然,可说那是你才能的浪费。“管理他人之前,必须先懂得管理自己”。如果能够为人师表,那么已经在使周围人走上正轨的路上踏出第一步。因此,应学会由内而外的管理,意即由自身而外界。
3、帮助他人管理,如果经理人已能达到自己的目标并排出优先顺序,可以在健康、技巧、行动、认知方面将自己的思想、感受、意志力发挥出来,以求生存,保持最佳状况以求发展,那么,很显然地已有所进步。
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