来源: 最后更新:23-12-01 02:06:18
1、揭秘:职场中如何向射手座老板认错
2、揭秘:职场中如何向双子座老板认错
3、揭秘:职场中如何向狮子座老板认错
4、揭秘:职场中如何向巨蟹座老板认错
5、揭秘:职场中如何向白羊座老板认错
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射手座:对于员工犯错的第一时间反应往往非常激烈
射手座的老板对于员工犯错的第一时间反应往往非常激烈,但是等气头过了之后又会云淡风轻看不出任何影响,所以在认错的时候最好能够分开分段讲,不要一次让他把火气爆发出来,等你讲到连续剧的第二集、第三集甚至第四集的时候,应该他就可以很平静地和你一起面对问题了。这样不仅让自己免了一顿骂,还增进了老板对你的好感,知错能改善莫大焉,射手老板还是会给你大把的升职机会的。
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双子座的老板对于属下犯的错误不太会挂在心上,但是很容易会在当下把人骂得狗血淋头,让你完全无法招架,所以最好的方法就是把好事与坏事一起向他报告,一方面可以分散他的注意力,让他不会在一时之间发作,即使在事后他又想到这件事情要骂人,攻击的力道也会减少很多。友情提示,如果没有足够的承受能力还是小心翼翼的比较好,双子很生气,后果很严重!
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狮子座:最看重的是自己的面子
狮子座的老板最看重的是自己的面子,而且是吃软不吃硬的人,所以在犯错的时候一定要低声下气地认错,而且最好是在私底下只有两个人的时候讲,这个时候他不用去装一个官威来压人,自然可以比较平心静气地来想办法解决问题,在公开场合把错误大声说出来,绝对不会有好下场。对于狮子老板,应该是最好解决的了,只要从面子方面下手,就能“大事化小,小事化了”。
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巨蟹座:对于属下犯错是看人处理
巨蟹座的老板对于属下犯错是看人处理,典型的“亲近派”,如果是自己人就比较没有关系,往往是高高举起轻轻放下,但如果你平时与他的关系并不亲近,那么也许就会受到很严厉的处分,所以如果你与他的关系很好,那么最好在第一时间去向他求救,但若关系不怎么好,那么最好是等处理完危机再去承认错误,这样还能减轻处分。对于巨蟹老板,我们得抓住每个机会成为关系密切的上下级关系,这样就算犯了错误,老板也不会因此对你大吼大叫了,不过如果因为这样而随意犯错,那么你的末日也会到来的,故,还是小心点好。
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白羊座:无法忍受属下隐瞒缺失和问题
白羊座的老板无法忍受属下隐瞒缺失和问题,所以最好的方法就是在第一时间把出错的状况向他报告,同时要把前因后果和细节都交待清楚,虽然有时候还是免不了一顿训话,但是当他们把注意力集中到如何解决难题的时候,就会帮你想好办法解决问题,只要听命行事就能反败为胜,既避免造成无法想像的事,又见证了白羊老板的手段。
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