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江苏省产假遇到法定节假日怎么办（江苏产假遇法定节假日顺延吗）

来源： 最后更新：22-05-18 08:00:13

　　国家法定休假日不计入江苏产假、育儿假、护理假假期，遇法定休假日应当顺延。

　　2022江苏产假等天数如下：

　　①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　②男方享受护理假15天。

　　③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　拓展阅读：产假期间工资如何发放？

　　“劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间，企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。

标签: 产假  江苏  男方  劳动者  子女  

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