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2022五一清远劳动节加班费怎么算（五一节加班费算几天）

来源： 最后更新：22-09-11 12:12:37

　　2022年五一劳动节加班工资怎么算?

　　5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　4月30日、5月2日-5月4日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

　　清远最低工资标准：1620元/月;非全日制小时最低工资标准16.1元/小时。

　　休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

标签: 工资  劳动者  小时  人日  加班费  

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