当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

2022清远五一劳动节加班费怎么算 2019年五一加班费怎么算

来源： 最后更新：22-09-11 12:42:42

　　2022年五一劳动节加班工资怎么算?

　　2022五一劳动节放假5天时间，具体是4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

　　5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　4月30日、5月2日-5月4日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

　　2022五一劳动节5天加班费。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2022年劳动节法定节假日只有2022年5月1日一天时间。

　　休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

标签: 劳动节  工资  劳动者  加班费  人日  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.kidbbs.com/news/jiaodian/122200.html

9月10日22时鹰潭信江新区一处高风险区调整为中风险区

网站首页 返回栏目

2022年4月15日清远油价下调（开远油价调整最新消息）