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春节放半个月假要给工资吗 放假的由来

来源: 最后更新:23-01-03 05:36:36

导读:春节放半个月假要给工资,工资是按照本单位的规定,和劳动者的劳动合同来计算的。用人单位会按照本单位的相

  导语:对于人们而言,节假日是一种时间的调节剂,也是每个人生命中不可缺少的一种庆祝。每个公司春节放假的时间是不一样的,有些小伙伴会放半个月假。那么,大家知道春节放半个月假要给工资吗?放假的由来是什么?下面赶快来了解下吧。

  春节放半个月假要给工资吗

春节放半个月假要给工资吗 放假的由来

春节

  春节放半个月假要给工资,工资是按照本单位的规定,和劳动者的劳动合同来计算的。用人单位会按照本单位的相关规定,然后再结合劳动者的劳动合同,来确定劳动者的劳动报酬,按时向劳动者支付足额的劳动报酬,否则,劳动者是可以向人民法院申请支付令的,人民法院会要求用人单位在法定期间内支付工资。

  根据《劳动法》第四十七条的规定:”用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”

  第四十八条的规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”

  第五十条的规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

  《劳动合同法》第三十条的规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”

春节放半个月假要给工资吗 放假的由来

  春节图

  放假的由来

  汉朝以前,就没有休假这一说,所以说,那时当官的是很劳累的,一年365天,天天给皇帝(君主)当驴使唤,直至干不动的那一天。

  到了汉朝,官员们终于盼来一个喜讯——有休息日了。

  《汉律》规定,“吏员五日一休沐”。也就是说,官员们工作四天,可以休息一天;后来又变为工作五天,休息一天。这个休息叫做“休沐”,也就是说,这一天终于可以回家去沐浴了,洗去这几日的灰尘。

  全年在春节、冬至和皇帝诞辰这三个主要节日放假一天。

  但是请大家注意,官员们上班的那四天,不像我们现在的公务员,白天上完班,晚上就可以回家了。

  汉朝的官员是分等级的。职位比较高的官员,即使晚上休息不办公了,也要在官署中职守,随时等待皇帝的召唤,只有五天职守之后,才可以真正的回家休息一天。

  职级低一点的官吏,就可以不受此规定的限制,下班后随时可以回家。

  据《汉书·杨恽列传》记载:“郎官故事,移病尽一日,辄偿一沐”。

  就是说,重要的官员,他们一旦患病,就是请病假也不是那么容易的。如果今天请了病假,要用日常的休假来补偿,这就叫做“调休”。

  所以说,汉朝官员们的假期是很短的,就是春节,假期也非常短。

  唐朝的春节,以大年初一为中心,初一往前滚3天,再往后延3天,这样加起来一共是7天的假(“元正前后各三日”)。

春节放半个月假要给工资吗 放假的由来

  春节图片

  当然,和汉朝一样,一些主要官员并不能充分享受假期。因为还有两个规矩。

  第一,大年初一那天,文武百官和高级地方官员,必须起大早,去给皇帝拜年。所以他们初一不能和家人团聚,要和皇帝聚会。

  第二个规矩,地方的行政长官,在春节期间,即使放假,也是不许离开衙门的。

  这样一来,一家人要在一起欢度佳节,只能前往衙门团聚。

  进入宋朝,官员们终于解放了,他们可以充分享受朝廷的各种福利待遇了。

  宋朝的春节,那时官方的正式称呼叫“元旦”,当然和我们现在的公历新年元旦不是一个概念,它是专指农历的正月初一。

  宋朝广义的春节时间很长,包括忙年、过年、闹年(春)3个时段,元宵节也是“年”的一部分。

  宋朝春节前后的假期,让现代人都羡慕。

  冬至放假7天、春节放假7天、元宵节放假7天。到了宋真宗时期,又加了一个天庆节,还要放假七日。

  这样一算,前前后后加起来将近一个月的时间,宋朝的官员真是太幸福了!

  宋代衙门有“封印”和“开印”的规定,各级衙门在腊月二十这一天统一“封印”,也就是说,从这一天开始,就要停止办公了,外地的官员就可以高高兴兴的荣归梓里了,一直到正月二十这一天,赶回衙门“开印”就可以了。是不是很爽?

  当然,随着宋朝的灭亡,官员们的好日子也到头了。

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