来源: 最后更新:23-12-30 12:16:50
公司不按时发放工资怎么办:
《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响:
在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。
劳动者如遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况,可采取以下途径维护自己的合法权益:
①明确用人单位延迟发放工资是否经过民主程序(即经与本企业工会和职工代表协商一致)
②如遇用人单位拖欠工资,劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利,也可依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。
③明确离职原因,保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。
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